Kooperieren, verhandeln, Entscheidungen treffen ist jeden Tag für Jeden Alltag.

Gemeinsame Lösungen sind es nicht immer.  

Die allparteiliche Form der Konfliktmoderation oder Mediation sucht Lösungen und bietet Experten für Konfliktlöseprozesse, bei denen Sie die Experten für Ihren Konflikt und seine Ursachen bleiben.

Supervision ist eine regelmäßige Form der Themenbearbeitung, für Teams die sich über den schnellen Berufsalltag hinaus mit ihren Anliegen beschäftigen und sich austauschen wollen.

Teamentwicklung ist ein ständiger, unaufhaltsamer Prozess. Um ihm positive Richtungen zu weisen bieten sich punktuelle Veranstaltungen nach individueller Planung als fruchtbare Ergänzung an.